divendres, 23 de setembre de 2011

Actualització preu quilometratge

Benvolguts Companys i Companyes.

Sense cap mena de dupte, el comunicat tramés en el día d'avui per part de RRHH es del tot correcte i recull l'esperit de la nostra reclamació feta pels volts del mes de març.

En destaca:
. Reconeixement del incompliment del pacte d'empresa durant aquests 9 mesos de l'any 2011 i inmediata solució.
. Implicitament a aquest reconeixement, la inexistència de cuansevol tipus negociació.
. Coincidència exacta de l'import proposat al mes de març.
. Dona instruccions als destinataris per actualitzar les plantilles de justificació de despesses al destinataris finals.
. Asumeix els atrassos i el recálcul de compensació econòmica en el mes d'octubre.
. Es dirigeix a tot el personal del centre de treball i no a una part com en el comunicat del Comité d'empresa.

En definitiva dona respostes a totes les questions que plantejàvem fa un parell de dies.

Creiem a més que es funció de RRHH notificar aquesta mena d'informació als treballadors/res tal i com ho ha fet, i per tant i malgrat haber felicitat al Comité d'Empresa per l'ojectiu assolit, critiquem la seva falta de rigurositat i afá de protagonisme.

dimarts, 20 de setembre de 2011

Revisió del preu del quilometratge

Benvolguts Companys i Companyes.

La secció Sindical de la I-CSC mostra la seva alegria per l'objectiu assolit d'actualitzar el preu del quilometratge als valors d'IPC de transport que suggeríem fa ja 6 mesos.




Felicitem al Comitè d'empresa per l'acord assolit amb efecte retroactiu.
Ens agradaria, a més transmetre al comitè alguns dubtes que no queden aclarides en el correu rebut en el dia d'avui.

1r Com que és un tema clarament especificat en el pacte d'empresa, no entenem el terme negociació, què s'ha negociat?

2n El proper 15 de gener de 2012 el INE tornarà a actualitzar les dades d'IPC en l'apartat transports. ¿S'ha de tornar a negociar un altre text o serà aplicadala revisió?

3r La devolució de l'import resultant de la diferència entre els preus dels quilòmetres justificats fins al dia d'avui ... Qui la va a gestionar, cada afectactat o RRHH? Com i quan es abonarà?
enllaç al document en el que es sol.licita la revisió del preu del quilometratge.

Esperem que es doni resposta pública a aquestes preguntes.

dimarts, 5 d’abril de 2011

Comunicat Comité Empresa a la nostra Secció Sindical

La secció sindical de la Intersindical CSC per unanimitat accedeix a publicar per desig exprés del comitè d'empresa el comunicat que ens va enviar el passat 31 de març.

Ens consta, però que les paraules que expressa el president del comitè NO són secundades per alguns membres del comitè d'empresa als quals agraïm el tarannà dialogant i el seu oferiment de col.laboració.

Els membres de la Secció sindical no temin cap comentari a fer, creiem que queda prou clar.

dimecres, 30 de març de 2011

Una altra demostració de l'actitud del Comitè d'Empresa en la línia de l'últim episodi del calendari laboral, per cert, encara millorable...

Ahhh aquesta manera d'expressar-recorda a altres temps!

Aquesta és la nostra resposta ...


Benvolgut Rafael.

Gràcies per tenir en compte les nostres observacions.
Et recordo que qualsevol treballador pot acudir a RRHH per exposar qualsevol tema que no s'ajusti a les seves condicions laborals.

El Comitè d'Empresa representa el col.lectiu de treballadors i ha de ser la seva veu i vetllar perquè les condicions laborals s'ajustin a les normes.

D'altra banda, nosaltres som una Secció Sindical i com a tal podem dirigir-nos a RRHH per expressar l'opinió i demandes que puguin tenir els afiliats a la Intersindical CSC.

No trobem apropiat que indiquis que NO hem seguit el conducte adequat, ja que com t'he explicat, no tan sols és correcta mostra actitud sinó que a més creiem que és el nostre deure.

Una salutació.

dimarts, 29 de març de 2011

La Secció Sindidical de la CSC proposa una revisió del preu del quilometratge.

Benvolguts Companys.

Avui hem fet arribar una proposta per actualitzar el preu del quilometratge  a dades de 2011, us remetem la transcripció de la nostra proposta.

Des·de la Secció Sindical de la CSC voldríem fer una apreciació referent al preu del quilometratge.

Com ja segurament coneixeu, el preu del quilometratge que l'Empresa paga en les despeses de viatge, està regulat en el Pacte d'Empresa.

Originalment l'any 2008 va ser de 0,21 € / km, l'any 2009 es va regularitzar a 0,23 € / km  i l'any  2010 no va pujar a causa d'una baixada del preu del combustible en els últims mesos de l'any, resultant el preu actual de 0,23 € / km.

A l'imatge adjunta podeu veure el text del pacte d'Empresa que fa esment al quilometratge...


La referència utilitzada per a aquesta revisió no era una altra que la que publica l'INE com IPC anual en apartat de transports.

El passat 14 de gener de 2011, l'INE va publicar els IPCs l'any 2010, recollint en aquesta ocasió una forta pujada en els combustibles i altres factors que afecten a les despeses per transport ...


És per això que creiem apropiada una revisió del preu del quilòmetre de 0,0212 € / km, (9,2% de 0,23 € / km), resultant un preu Km de 0,25 € / km.

Esperant que aquesta revisió es vegi aceptada aviat, Molt atentament
Manifest intersindical amb motiu de la mobilització a Madrid el proper 5 d'abril
Pel dret a decidir les nostres condicions laborals i socials
Manifest Intersindical signat per:
Intersindical-CSC -ELA - CIG - LAB - STEE-EILAS - Intersindical Canària - EHNE - HIRU
Des de l'inici de la crisi, el govern espanyol ha desenvolupat tot un seguit de profundes reformes antisocials i dures mesures de caràcter econòmic. Aquest conjunt d'iniciatives impulsades pel govern del PSOE respon als interessos dels poders econòmics, financers i empresarials. Constitueix una ofensiva sense precedents i l'atac més greu perpetrat en les últimes dècades contra els drets de la classe treballadora i les condicions de vida i treball...
 

dijous, 17 de març de 2011

Comunicat de la confederació sindical japonesa Zenroren amb motiu del terratrèmol que ha assotat el Japó.


"Estimats germans i germanes d'arreu del món,

En nom dels 1,2 milions de treballadors i treballadores afiliats al nostre sindicat, Zenroren desitja expressar el seu sincer agraïment als sindicats i persones de tot el món que han expressat la seva solidaritat després del devastador terratrèmol que va assotar la regió nord-est del Pacífic del Japó el passat divendres 11 de març.

També agraïm la tasca dels nombrosos equips de rescat internacionals, procedents de molts països com ara Corea, Xina, Nova Zelanda, Indonèsia, Singapur, EUA, Regne Unit, Alemanya, l'Estat francès i molts altres, que estan treballant sense defallir per salvar les víctimes d'aquesta catàstrofe.

El terratrèmol que va sacsejar la regió de Tohoku i Kanto (nord-est del Pacífic) va ser de magnitud 9, el més gran de la història japonesa. Segurament coneixeu els impactants informes emesos per les prefectures d'Iwate, Miyagi i Fukushima. Prop de 2.000 morts han estat confirmades a 14 de març, i, lamentablement, el nombre creixerà en els pròxims dies.

Desgraciadament alguns dels nostres membres i els seus éssers estimats van perdre la vida, companys de treball, llocs de treball, la seva casa i ciutat d'origen.

Zenroren vol expressar el seu més sentit condol i suport als membres i persones residents a la zona danyada.

Zenroren, juntament amb sindicats afins, va establir immediatament el Comitè de Resposta a Desastres (12 de març) per organitzar les activitats de socors i suport. Sota el lideratge del president Daikoku el Comitè es va reunir el 14 de març amb els representants de les federacions industrials.

Hem decidit que ara ens hem de centrar en la recerca de les persones que van perdre la vida i ajudar els ferits, així com en els esforços de rescat per a satisfer les necessitats immediates de la població, en particular de les persones evacuades. L'àrea danyada és enorme i abasta cinc prefectures i diversos centenars de municipis. Els sindicats ens enfrontem a grans dificultats pel que fa a l'organització de les activitats de socors i suport. No obstant això, el nostre transport o els sindicats de treballadors municipals ja han estat treballant molt dur per proveir suport als seus membres i persones residents a l'àrea afectada.

D'altra banda, com segur sabeu, els accidents i les fuites de radiacions procedents de les centrals nuclears de Fukushima han complicat terriblement la nostra situació. A més, l'escassetat d'electricitat serà una pesada càrrega per a l'activitat econòmica al Japó. Zenroren reconeix que tots hem de treballar solidàriament com un sol poble durant aquests temps difícils. Ens trobem davant d'un repte sense precedents.

Fem una crida als nostres amics de tot el món per a que ens facin arribar els seus missatges de solidaritat i contribucions financeres a Zenroren.

El vostre missatge serà publicat en japonès a la pàgina web de Zenroren, i la vostra participació econòmica s'utilitzarà per a les nostres activitats de socors a la zona danyada.

Us agraïm per endavant el vostre suport i solidaritat."



Des de la Intersindical-CSC hem contactat amb aquesta organització sindical japonesa agermanada amb nosaltres mitjançant la Federació Sindical Mundial i s'ha fet arribar un comunicat de suport.

Per a contribucions econòmiques solidàries, us adjuntem les dades següents:

Contribucions en euros:

Intermediately Bank: Deutsche Bank AG, Frankfurt
Intermediary Bank Swift Code: DEUTDEFF
Beneficiary Bank: Japan Post Bank
Branch: Head Office
Beneficiary Bank Address: 3-2, Kasumigaseki-1chome, Chiyoda-ku, Tokyo, 100-8798
Beneficiary Bank Swift Code: JPPSJPJ1
Account Name: ZENKOKU ROUDOUKUMIAI SOURENGOU
Payee Account Number: 00170-3-426272
Payee Address: 4F, 2-4-4, Yushima, Bunkyo-ku, Tokyo, 113-8462, Japan
Payee Telephone: +81-3-5842-5611
Payee Contact: Keisuke FUSE, Director, International Bureau, k-fuse@zenroren.gr.jp

dilluns, 14 de març de 2011

ànim Japó


日本の親愛なる同僚...



津波は、フルヒットしている場合、私たちはあなたの国のように影響を与えることを知っているそうだとすれば、わからないと我々はあなたが私たちの心と私達の思考があなたとされていることを知ってほしい。



 


私は仲間のお勧め!

 
Benvolguts Companys de Japó ...


No sabem si la tragèdia del tsunami us ha afectat de ple, el que si sabem és que us afecta com a país i volem que sapigueu que el nostre cor i el nostre pensament està amb vosaltres.

 
Ànim companys!

dimarts, 8 de març de 2011

8 de març "Dia Internacional de la dona treballadora"

Si és cert que un cartell més o un menys no farà canviar la desigualtat ni la injustícia en què el món laboral i domèstic tracta a les dones, el simple fet de poder expressar-se, ja és un gran èxit que demostra implicació, compromís i reconeixement.

Avui, dia internacional de la dona treballadora, ha estat un dia que hem viscut amb perplexitat, ni una sola referència en un centre de treball de més de 500 treballadors en els quals la gran majoria són dones.

Ni el Comitè d'Empresa, format pels dos grans sindicats CCOO i UGT, que entre els seus components hi ha dones i sobretot el silenci amb el qual la Direcció ha premiat a la nostra Secció Sindical, pel fet de voler reconèixer a les nostres companyes penjant cartells lusius a la efemèride.

És evident la falta d'informació i de cultura sindical en el nostre centre de treball, és per això que des d'aquest espai us fem arribar a tots i a totes la nostra intenció de continuar treballant per un millor entorn de treball i polítiques socials.

Esperem que es tracti d'un malentès, i seguim estenent la nostra a la Direcció de la Companyia per avançar en aquests temps difícils.

dimarts, 1 de març de 2011

Prestacions econòmiques per a famílies amb infants
Prestacions econòmiques per a famílies amb infants (Principat de Catalunya)

A qui va adreçat?
Prestació econòmica de caràcter universal per infant a càrrec: 
  • A les famílies amb infants menors de tres anys i a les famílies nombroses o monoparentals amb filles i fills menors de sis anys.
  • Prestació econòmica de caràcter universal per part, adopció, tutela o acolliment múltiple:
  • A les famílies residents a Catalunya que hagin tingut un part múltiple o bé hagin adoptat, tutelat o acollit dos o més infants de forma simultània.


Les famílies que l'any passat van rebre la prestació i aquest any tinguin dret a obtenir-la, se'ls trametrà el pagament d'ofici. Si es produeix un nou naixement o s'ha modificat el compte bancari o el domicili, cal comunicar-ho des de l'enllaç "Comunicar les noves dades".

Les altes de sol·licituds noves, s'ha de tramitar des de l'enllaç "Sol·licitar la prestació".

Terminis

Prestació econòmica de caràcter universal per infant a càrrec:

Les famílies amb infants nascuts, adoptats, tutelats o acollits entre l'1 d'octubre i el 31 de desembre del 2010, poden presentar la sol·licitud fins al 31 de març de 2011.

Les famílies amb infants nascuts, adoptats, tutelats o acollits entre l'1 de gener i el 30 de setembre de 2011, poden presentar la sol·licitud durant tot l'any 2011.

Les famílies amb infants nascuts, adoptats, tutelats o acollits entre l'1 d'octubre i el 31 de desembre de 2011, poden presentar la sol·licitud fins al 31 de març de 2012.

Prestació econòmica de caràcter universal per part, adopció, tutela o acolliment múltiple:

Les famílies en què hagi tingut lloc un part, adopció, tutela o acolliment múltiple entre l'1 de gener de 2011 i el 30 de setembre de 2011, poden presentar la sol·licitud durant tot l'any 2011.

Les famílies en què hagi tingut lloc un part, adopció, tutela o acolliment múltiple entre l'1 d'octubre i el 31 de desembre del 2010, poden presentar la sol·licitud fins al 31 de març de 2011.

Les famílies en què hagi tingut lloc un part, adopció, tutela o acolliment múltiple entre l'1 d'octubre i el 31 de desembre del 2011, poden presentar la sol·licitud fins al 31 de març de 2012.

Documentació

Documentació que cal adjuntar a la sol·licitud:

Documentació genèrica:

1.Original i fotocòpia o fotocòpia compulsada del NIF o NIE de la persona sol·licitant
2.Original i fotocòpia o fotocòpia compulsada del/s llibre/s de família complet/s
3.Certificat de convivència actualitzat

Només caldrà aportar els documents dels apartats 1 i 3 en cas de no haver autoritzat el departament a efectuar la consulta a la Direcció General de la Policia i al Padró d'habitants de Catalunya.

Documentació específica:

1.En cas d'adopció, tutela o acolliment:
- Original i fotocòpia o fotocòpia compulsada de la sentència, acta notarial o resolució judicial o administrativa, en cas d'adopció o tutela o acolliment constituït fora de Catalunya.
- En els casos d'acolliments simples en família extensa o aliena constituïts a Catalunya, no cal aportar la resolució administrativa corresponent.

2.En cas de separació, divorci o nul·litat matrimonial: Original i fotocòpia o fotocòpia compulsada de la resolució judicial que acrediti la guarda dels infants (sentència i/o conveni regulador).

3.Títol de família nombrosa, només en cas que aquesta hagi estat emès per una altra comunitat autònoma.

Destinataris

Poden sol·licitar la prestació econòmica de caràcter universal per infant a càrrec:
Les famílies residents a Catalunya amb infants a càrrec menors de 3 anys i, en el cas de les famílies nombroses o famílies monoparentals, menors de 6 anys.

Poden sol·licitar la prestació econòmica de caràcter universal per part, adopció, tutela  o acolliment múltiple:
Les famílies residents a Catalunya en les que s'hagi produït un part múltiple o hagin adoptat, tutelat o acollit dos o més infants de forma simultània.

Requisits

Les persones membres de les famílies destinatàries han de:

1.Tenir residència legal i viure de manera efectiva i ininterrompuda al territori de Catalunya. Amb aquesta finalitat no es considera interrompuda per absències inferiors a 90 dies durant cada any natural de gaudiment de la prestació o de l'ajut, a comptar de la data d'inici dels efectes econòmics.
2.Conviure efectivament amb l'infant o infants en atenció als quals se sol·licita la prestació econòmica i fer-se'n càrrec econòmicament.

Quantia de les prestacions

Prestació econòmica de caràcter universal per infant a càrrec:

1.- 638€ per cada infant menor de 3 anys.
2.- 745€ per cada infant menor de 6 anys, en el cas de famílies nombroses o de famílies monoparentals.
3.- Els imports de la prestació econòmica s'atorguen de forma proporcional en funció del mes de naixement de l'infant, de l'adopció, tutela o acolliment, d'acord amb les taules de quantia de prestació econòmica.

Cal tenir en compte que les prestacions estan sotmeses al règim fiscal vigent en el moment del seu atorgament.

Prestació econòmica de caràcter universal per part, adopció, tutela o acolliment múltiple: 

1.- 663€ per família en cas de part doble o bé adopció o tutela o acolliment simultani de dos infants.
2.- 1.020€ per família en cas de part triple o bé adopció o tutela o acolliment simultani de tres infants.
3.- 1.224€ per família a partir de part quàdruple o bé adopció o tutela o acolliment simultani de quatre o més infants.

Observacions 

A partir de l'any 2010 la prestació es converteix en una prestació oberta tot l'any, permanent i, per tant, no sotmesa a convocatòria anual. Durant tot l'any es podran presentar sol·licituds i comunicacions de modificacions.

Si la família ja va ser beneficiària de la prestació els anys anteriors i tingués dret a ser beneficiària de la prestació un altre cop es trametrà el pagament de la prestació d'ofici d'acord amb les dades que consten al departament.

En cas que canviï alguna de les circumstàncies familiars, o a la quantia a la qual donin dret, les persones perceptores ho han de notificar al departament dins el mes següent a la producció del fet.

En cas de naixement, adopció, tutela o acolliment d'un nou infant, serà obligatori comunicar la modificació de les dades (la informació sobre com comunicar la modificació de dades es pot trobar a l’apartat “Comunicar les noves dades), juntament amb l'original o fotocòpia compulsada del llibre de família actualitzat, o la resta de documentació acreditativa, per tal d'admetre a tràmit la prestació sol·licitada.

És obligatori presentar sol·licitud el primer cop que es sol·liciti la prestació.

Per a les famílies destinatàries per motiu d'adopció, de tutela o d'acolliment, el període durant el qual es té dret a percebre les prestacions s'inicia a partir de l'endemà de la data de l'acta notarial o de la sentència d'adopció, tutela o acolliment, o de la resolució administrativa d'acolliment.

El temps pel qual es reben les prestacions durant l'acolliment previ a una adopció o una tutela compta al mateix efecte, i l'adopció o tutela no crea un nou dret a la prestació.

Per més informació piqueu ací

diumenge, 13 de febrer de 2011


:: La Secció Sindical (nucli bàsic de representació)
La secció sindical és el nucli bàsic de representació de les treballadores i treballadors i està formada per totes les persones afiliades que treballin en un mateix centre de treball i/o empresa.

Les seccions sindicals de la Federació es regiran pel Reglament de Seccions Sindicals de la Intersindical-CSC. Escolliran, vàlidament constituïdes en assemblea, com a mínim, entre els seus membres, un/a secretari/a, un/a delegat/da sindical i un/a vocal, que tindran la funció de coordinar i impulsar les seves activitats. Les seccions sindicals és coordinaran amb la FS mitjançant la Secretaria d’Organització, que serà l’encarregada de la coordinació de les diverses seccions sindicals constituïdes i d’estructurar formalment les que encara no ho estiguin.

Així mateix, la Secretaria d’Acció Sindical farà el seguiment quotidià de l’activitat de les diverses seccions sindicals i n’assegurarà l’assistència infor-mativa o solidària a aquestes. Per a assolir aquests objectius les secretaries d’Organització i Acció Sindical treballaran de manera conjunta i coordinada.


dimarts, 18 de gener de 2011

MANIFESTACIÓ CONTRA LES RETALLADES DE LES PENSIONS

IPC 2010

C 2010: Una constatació i unes reflexions preocupants
Carles Sastre,
Secretari d'accio sindical.

L'IPC anual del 2010 a nivell estatal s'ha situat en un 3%, bàsicament amb un encariment dels productes vinculats amb els carburants, amb una pujada del transport d’un 9,2% i un increment de les despeses de vivenda per la forta puja de les despeses de calefacció.

També cal tenir en compte l'efecte de l’IVA per l'increment dels tipus el mes de juliol passat, del 16 al 18% el tipus general i del 6 al 7% en alguns casos del tipus bàsic.


A Catalunya la inflació se situa en un 3%, al País Valencià en un 2,9% i a les Illes Balears en un 2,7%. 

dijous, 13 de gener de 2011

Secció Sindical


Benvolguts Companys i Companyes.

Des d'avui dilluns 17 gener 2011 queda constituïda la Secció Sindical de la CSC RICOH España SLU.

He estat escollit pels membres de la secció com a delegat i com a tal quedo a la vostra disposició per rebre els vostres comentaris i impressions.


Podeu contactar amb nosaltres a:


intersindical.ricoh@gmail.com




J.C. Rodríguez