tag:blogger.com,1999:blog-20806454939954744352024-03-06T06:19:56.850+01:00Secció Sindical Intersindical CSC RICOHWeb-blog de la secció sindical de la I-CSC a RICOH España SLUSecció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comBlogger37125tag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-88309402853293652362013-12-05T18:27:00.001+01:002013-12-05T18:30:27.325+01:00ACORD CONFLICTE LABORAL A RICOH<span style="color: red; font-size: large;"><b>Al dia d'avui, el Comitè d'Empresa de Barcelona ha signat l'acord assolit amb la Companyia i desconvoca totes les mobilitzacions que havia plantejat per evitar acomiadaments i per una negociació dels convenis .</b></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><b>L'acord assolit es basa en els següents punts :</b></span><br />
<span style="font-size: large;"><b><br /></b></span>
<span style="font-size: large;">1 . L'Empresa NO acomiadarà cap treballador del centre de treball de Barcelona per raons funcionals , tècniques , operatives i / o econòmiques fins l'1 de juny de 2014.</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">2, Es prorroguen els convenis quehayan decaigut o decaiguin en el futur fins a l'aparició d'un nou marc normatiu (Conveni o Pacte ) .</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">3 . Es crea una Comissió tècnica i paritària que elabori un Pacte d'aplicació a totes les activitats de la Companyia a Barcelona .</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">4 . Es Crea una comissió tècnica amb la intenció de minimitzar el nombre d'acomiadaments en el futur .</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">5 . Mentre aquestes comissions estiguin en vigor si produjieran acomiadaments serien disciplinaris o improcedents .</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">El document signat està a la vostra disposició per a tot aquell que desse consultar .</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3FjlV1AVydvJuC8SUbEX1ZW07ZT-Wsd0jbvhRt8G2qO8BRyazvAILbCUIKaD41GF3e-tXko1Xn4Wmk8E2zo4mPe-V5Ya-okVmXbTBM3Fm20CAuP7RMjzjtu2eEZ-KggMFl0nNdICaTJg/s1600/1465148_546121425465416_1711225732_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3FjlV1AVydvJuC8SUbEX1ZW07ZT-Wsd0jbvhRt8G2qO8BRyazvAILbCUIKaD41GF3e-tXko1Xn4Wmk8E2zo4mPe-V5Ya-okVmXbTBM3Fm20CAuP7RMjzjtu2eEZ-KggMFl0nNdICaTJg/s1600/1465148_546121425465416_1711225732_n.jpg" /></a></div>
<span style="color: red; font-size: large;"><b>Gràcies a tots pel vostre suport en les accions que s'han dut a terme , sense cap mena de dubte no s'hauria arribat a aquest acord sense ell.</b></span><br />
<div>
<br /></div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-105092225530524812013-11-20T20:30:00.005+01:002013-11-20T20:30:54.447+01:00DIVENDRES NEGRE ARREU!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>Els Comités d'Empresa de tots els centres de treball de Ricoh Eapaña SLU s'adhereixen a una campanya unitària de vestir de negre tots els divendres en senyal de protesta i desaprobació vers la política d'acomiadamets i negociació de convenis.</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHleXkeeHUyxQQ9rpEarS9D5ULQZon8TLCkbvVPB6rkTpylqmLt9Zj8m22MKAJLHkQE8iJsnFN1cpeayU9Z3pHQovONh_WWAdu6cbK379QOx9bYiWZFaBoYEGUXQvMwwoOiOL18OsXl3s/s1600/NEGRO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHleXkeeHUyxQQ9rpEarS9D5ULQZon8TLCkbvVPB6rkTpylqmLt9Zj8m22MKAJLHkQE8iJsnFN1cpeayU9Z3pHQovONh_WWAdu6cbK379QOx9bYiWZFaBoYEGUXQvMwwoOiOL18OsXl3s/s1600/NEGRO.jpg" /></a></div>
<br />Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-91563343769390112112013-11-13T19:19:00.002+01:002013-11-13T19:19:54.857+01:00LES ATURADES A SANT CUGAT SON LA 2na ENTRADA MES POPULAR A GOOGLE !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqadpf-lxzWZX8Gy96enfWq_kXXjP1u95wBqSnTxgLp1WoTFPUsOtfN4e6XOl5HFZmpN6l6c5yvcwH55o3EyIVKv0VmiDin7wXwMrs74IpbQQAhgcyXNENu2-OpjlfY3D5_aRTFPZ4iG4/s1600/GOOGLE_ATURADES.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" closure_lm_358352="null" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqadpf-lxzWZX8Gy96enfWq_kXXjP1u95wBqSnTxgLp1WoTFPUsOtfN4e6XOl5HFZmpN6l6c5yvcwH55o3EyIVKv0VmiDin7wXwMrs74IpbQQAhgcyXNENu2-OpjlfY3D5_aRTFPZ4iG4/s1600/GOOGLE_ATURADES.jpg" zsa="true" /></a></div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-91513894296200785452013-11-12T21:04:00.000+01:002013-11-12T21:06:33.976+01:00Seguiment masiu en la 2na Jornada de Vaga!<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><b>Sense paraules, agraïment pel support rebut, ens comprometem a fer arribar el vostre sentiment fins on faci falta !</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUnPloH54ppnyKMSjqe0E0lfnvxt7DgThvQxGcxOlmLaupQiPbYMXDjoKYJ6EUKio6j6VLhtepXrhPpCws7pMc5jdzSyxOmwqODzEWR0XXfbWVm5RzOS9spdAmwmBf4iDlWifUzdVwnwI/s1600/1465148_546121425465416_1711225732_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUnPloH54ppnyKMSjqe0E0lfnvxt7DgThvQxGcxOlmLaupQiPbYMXDjoKYJ6EUKio6j6VLhtepXrhPpCws7pMc5jdzSyxOmwqODzEWR0XXfbWVm5RzOS9spdAmwmBf4iDlWifUzdVwnwI/s1600/1465148_546121425465416_1711225732_n.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><b>. Prou acomiadaments injustificats!</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><b>. Convenis dignes per a tothom!</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><b>. Negociació NO Imposició !</b></span></div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-55973694431128204512013-11-08T18:25:00.002+01:002013-11-12T21:06:57.352+01:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>CONVOCATS 4 JORNADES DE VAGA PARCIAL.</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>11,12, 25 i 26 de Novembre de 12:00 a 12:42</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>PER UN CAMVI EN LES POLITIQUES DE RRHH !</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b>NO ALS ACOMIADAMENTS!</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>*El cost d'na jornada de vaga es de 2,50€ aprox per una nòmina de 1.000€, quin preu te la teva dignitat?</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqsZ7a7DV_dNo7iPGssQapgRFWNwOWybyTVDfuYWrNflRId77m0iq0s1lvCoWcPd7Sb3WZ5l18tCLRtV5Ge1OODLJQsyYy3QE3uyqGiencCxJp8-U9iQVDoUR4a9VGzUUlwF0r509-Mi0/s1600/dignitat_ricoh_aturades.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqsZ7a7DV_dNo7iPGssQapgRFWNwOWybyTVDfuYWrNflRId77m0iq0s1lvCoWcPd7Sb3WZ5l18tCLRtV5Ge1OODLJQsyYy3QE3uyqGiencCxJp8-U9iQVDoUR4a9VGzUUlwF0r509-Mi0/s1600/dignitat_ricoh_aturades.gif" /></a></div>
<br />Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-7493242589523874452013-11-07T23:34:00.001+01:002013-11-08T18:50:12.132+01:00Retalls de premsa Acomiadamets a RICOH España SLU<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;">És precisament el que s'informa pel que els Comitès d'Empresa de totes les sucursals protestem. </span><br />
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;"><br /></span>
<a href="http://www.intersindical-csc.cat/index.php?obre=01noticies_ampliar&id=1733"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;">http://www.intersindical-csc.cat/index.php?obre=01noticies_ampliar&id=1733</span></a><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<a href="http://www.cugat.cat/noticies/videos/93789"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;">http://www.cugat.cat/noticies/videos/93789</span></a></span></div>
<span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><br />
<a href="http://www.lavanguardia.com/54393133173/index.html">http://www.lavanguardia.com/54393133173/index.html</a></span><br />
<span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><br />
<a href="http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-comite-empresa-ricoh-convoca-cuatro-dias-paros-parciales-contra-despidos-20131107172728.html">http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-comite-empresa-ricoh-convoca-cuatro-dias-paros-parciales-contra-despidos-20131107172728.html</a></span><br />
<span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><br />
<a href="http://www.telecinco.es/informativos/economia/empresa-Ricoh-convoca-parciales-despidos_0_1696800457.html">http://www.telecinco.es/informativos/economia/empresa-Ricoh-convoca-parciales-despidos_0_1696800457.html</a></span><br />
<span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: large;"><br />
<a href="http://www.teinteresa.es/dinero/empresas/empresa-Ricoh-convoca-parciales-despidos_1_1025308379.html">http://www.teinteresa.es/dinero/empresas/empresa-Ricoh-convoca-parciales-despidos_1_1025308379.html</a></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<a href="http://www.ccoomadrid.es/webmadrid/Inicio:532189--Huelga_y_concentraciones_en_Ricoh_Espana_(Alcobendas)_para_exigir_una_apuesta_clara_por_el_mantenimiento_del_empleo"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;">http://www.ccoomadrid.es/webmadrid/Inicio:532189--Huelga_y_concentraciones_en_Ricoh_Espana_(Alcobendas)_para_exigir_una_apuesta_clara_por_el_mantenimiento_del_empleo</span></a></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<a href="http://navarra.ugt.org/noticias/convoca-movilizaciones-contra-despidos-recortes-7658.html"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;">http://navarra.ugt.org/noticias/convoca-movilizaciones-contra-despidos-recortes-7658.html</span></a></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<a href="http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/Nuezoct13/economia/noticias/5292542/11/13/El-comite-de-empresa-de-Ricoh-convoca-cuatro-dias-de-paros-parciales-contra-los-despidos.html"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;">http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/Nuezoct13/economia/noticias/5292542/11/13/El-comite-de-empresa-de-Ricoh-convoca-cuatro-dias-de-paros-parciales-contra-los-despidos.html</span></a></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<a href="http://www.newsesp.com/noticias/el-comite-empresa-ricoh-convoca-cuatro-dias-paros-parciales-los-despidos"><span style="color: blue; font-family: Courier New, Courier, monospace;">http://www.newsesp.com/noticias/el-comite-empresa-ricoh-convoca-cuatro-dias-paros-parciales-los-despidos</span></a></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: x-large;"><br /></span>
<br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;">S'està utilitzant de manera esbiaixada la llei per acomiadar de manera indiscriminada i retallar els drets i condicions laborals dels treballadors.</span></div>
<span style="font-size: x-large;"><span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
</span><br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;">La Companyia ha obtingut uns resultats i manté un nivell d'activitat tal com informa en aquesta nota de premsa que fan injustificable aplicar els acomiadaments i retallades que ha aplicat de manera unilateral.</span></div>
<span style="font-size: x-large;"><span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;">"No és una qüestió de quantitats, sinó de concepte!" </span></span><br />
<span style="font-size: x-large;"><span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span>
</span><br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<span style="color: red; font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-large;">Els representants dels treballadors NO venem als treballadors, els defensem.</span></div>
<br />
<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwWVf4HruxDqTPz9sNsnvCuktObHvs8dC5UyFsckQllZrZnt32ujP9h1TqNO7KQ648Ng-nl34wTpibhlLsNtfUxu7albKE8F353o8ySe2cgT8jzA3tPMWaREeV74YXZkti0xhjlyWq8cA/s1600/three_loves_spirit.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" closure_lm_313746="null" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwWVf4HruxDqTPz9sNsnvCuktObHvs8dC5UyFsckQllZrZnt32ujP9h1TqNO7KQ648Ng-nl34wTpibhlLsNtfUxu7albKE8F353o8ySe2cgT8jzA3tPMWaREeV74YXZkti0xhjlyWq8cA/s1600/three_loves_spirit.bmp" height="192" width="400" zsa="true" /></a></div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-6933886606331546452013-11-07T22:35:00.000+01:002013-11-07T22:42:05.564+01:00Movilització de Delegats<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span class="fbPhotoCaptionText">Delegats de Madrid,València,Navarra,Do<wbr></wbr><span class="word_break"></span>nostia,Gasteiz,Bilbo,Sevil<wbr></wbr><span class="word_break"></span>la,Màlaga,Oviedo i Barcelona es concentren a la seu de RICOH a Sant Cugat perdemanar un cambi en les polítiques de RRHH.<br />Treballadors del centre donen suport i s'afegeixen a la concentració !<br />Gràcies!</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNMOF0lSa2o916KkhIeKkbZviJkvqJ0HVej4E1cE-5ptYok4uqEr7-09tDiSODde4MzGwGz9sJbfA7Tr8kYo260U58NStoIMBzwOvNEnDZStJc7ApZt6WZFxs46CBLaBphFD7wMw5gz7o/s1600/484758_544148488996043_32824689_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" closure_lm_697212="null" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNMOF0lSa2o916KkhIeKkbZviJkvqJ0HVej4E1cE-5ptYok4uqEr7-09tDiSODde4MzGwGz9sJbfA7Tr8kYo260U58NStoIMBzwOvNEnDZStJc7ApZt6WZFxs46CBLaBphFD7wMw5gz7o/s1600/484758_544148488996043_32824689_n.jpg" height="293" width="640" zsa="true" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="http://www.cugat.cat/noticies/videos/93789">http://www.cugat.cat/noticies/videos/93789</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Part dels treballadors, acompanyats dels delegats sindicals de la resta d'instal·lacions de Ricoh de l'Estat espanyol, s'ha concentrat aquest dijous a les portes de la planta en senyal de protesta pels acomiadaments i per reclamar una sortida pactada per a aquestes persones.<br /><br />Una protesta que es completarà amb aturades parcials el dilluns i dimarts de la setmana que ve i el 25 i 26 d'aquest mes. El president del comitè d'empresa, Rafael Resurrección, ha explicat a Cugat.cat que per obrir converses la direcció ha de donar per vàlids els convenis que han perdut vigència i reconèixer la improcedència dels darrers acomiadaments.</div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-26797301803133438752013-10-24T15:16:00.001+02:002013-10-24T15:18:52.647+02:00#RICOHfuturenblancinegre<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRx-hme7lv_O2oZ5dAXcDX6J59qtnkhDtNzByStAcr378Mlnx08Ln75ra2UL9vHhZLZ_3digQSUTPm2WyXouJZB1Dcddsc8ugkpRYxpT-FVzQyQkTE54zuLEcJir3SoXtxlC6NP3iBSsQ/s1600/Cater_NEGRE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" closure_lm_293711="null" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRx-hme7lv_O2oZ5dAXcDX6J59qtnkhDtNzByStAcr378Mlnx08Ln75ra2UL9vHhZLZ_3digQSUTPm2WyXouJZB1Dcddsc8ugkpRYxpT-FVzQyQkTE54zuLEcJir3SoXtxlC6NP3iBSsQ/s1600/Cater_NEGRE.jpg" isa="true" /></a></div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-10731872803135687492013-10-23T23:07:00.000+02:002013-10-23T23:07:14.831+02:00La CSC fa una crida a la mobilització pels acomiadaments i retallades de drets a Ricoh<b>La representació de laCSC (Confederació Sindical Catalana) a la multinacional
Ricoh Espanya considera injustos i inacceptables els acomiadaments -amb les
mínimes garanties legals- que s'estan produint a l'empresa i que qualifiquen de
"totalment injustificats" així com les retallades dels drets laborals, venciment
dels convenis col•lectius, en una empresa que en l'últim exercici va declarar 13
milions de beneficis | Els i les representants del treballadors recorden que el
2012 la plantilla ja va patir un ERO pel qual es va acomiadar a 110 persones i
congelar els salaris | Davant l’immobilisme de l’empresa s’anuncien diverses
accions per part dels i les treballadores.</b><br /><br />Tot seguit reproduïm el
comunicat ens han fet arribar els i les companyes de la <b>Secció sindical de la
CSC -segona força en nombre de delegats/des- a
Ricoh</b>-Catalunya.<br /><br /><i>“Benvolgudes companyes i companys,<br /><br />ens
adrecem a tots vosaltres per a informar-vos que la Direcció de la Companyia ha
encetat una campanya d'acomiadaments no disciplinaris , els quals considerem
totalment injustificats .<br /><br />No exposen raons econòmiques ni s'ha comunicat
a la <b>Representació Legal dels Treballadors</b> (<b>RLT</b> d’ara en endavant)
cap programa de formació que pogués capacitar per noves funcions o tasques , ni
cap pla d'inversió encaminat a consolidar els llocs de treball.<br /><br />La RLT ha
fet saber a la Companyia els errors de càlcul que ha comès a l'hora d'avaluar un
possible descens en la càrrega de feina en col•lectius de tècnics i de
comercials . Per tant, no ha validat cap dada ni política que pogués justificar
els acomiadaments que s'està duent a terme.<br /><br />A vista dels esdeveniments,
la RLT considera que la Companyia ha donat per finalitzat el diàleg i procés de
negociació pel que fa a acomiadaments i venciment de convenis i per aquesta raó
ens veiem obligats a emprendre accions per fer reflexionar i rectificar a la
Direcció tan en les decisions com en l'actitud mostrada .<br /><br />Les accions que
us proposem aprovar en una propera Assemblea de treballadors ( informarem data
en breu ) són :<br /><br />- Jornades de Protesta .<br />- Jornades d'Atur.<br />-
Publicació en Premsa i xarxes socials .<br /><br />Esperem comptar amb la vostra
participació i col•laboració de forma activa . "</i>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-37903999231546941002013-10-23T20:44:00.004+02:002013-10-23T20:44:38.286+02:00#RICOHfuturenblancinegre NOTA DE PREMSA<br />
<a href="http://www.presspeople.com/nota/premsa-csc-csc-fa-crida-mobilitzacio" rel="nofollow nofollow" style="background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.presspeople.com/<wbr></wbr><span class="word_break" style="display: inline-block;"></span>nota/<wbr></wbr><span class="word_break" style="display: inline-block;"></span>premsa-csc-csc-fa-crida-mobilit<wbr></wbr><span class="word_break" style="display: inline-block;"></span>zacio</a>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-61486987695328426542013-10-23T20:39:00.000+02:002013-10-23T20:39:24.963+02:00#RICOHfuturenblancinegre<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmSV4Pwr7UkBeiEYACT3O0l2qISqQjZ0hZHoDNTNuyYpGyi6tJMO1l0H2WR_X8FF_t0_e8VKZJU8LtPdd0wmYfgTj9oiYqcWgXrGiEcmVSD6Zsv5BqpMMmHgpTquXf0eXcTW7Hn7Ypmlg/s1600/008.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmSV4Pwr7UkBeiEYACT3O0l2qISqQjZ0hZHoDNTNuyYpGyi6tJMO1l0H2WR_X8FF_t0_e8VKZJU8LtPdd0wmYfgTj9oiYqcWgXrGiEcmVSD6Zsv5BqpMMmHgpTquXf0eXcTW7Hn7Ypmlg/s1600/008.jpg" /></a></div>
<br />Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-15481831828062034942012-11-15T22:00:00.000+01:002012-11-24T19:32:19.000+01:00CONSTITUCIÓ COMITÉ EMPRESA<span class="hps">El</span> <span class="hps">passat</span> <span class="hps">dia</span> <span class="hps">9 de novembre,</span> <span class="hps">es van reunir</span> <span class="hps">els</span> <span class="hps">delegats</span> <span class="hps">sindicals</span> <span class="hps">que van obtenir</span> <span class="hps">representació</span> <span class="hps">en</span> <span class="hps">les</span> <span class="hps">passades</span> <span class="hps">eleccions</span> <span class="hps">sindicals</span> <span class="hps">en RICOH</span> <span class="hps">Espanya</span> <span class="hps">SLU</span>.<br />
<br />
<span class="hps">Com a resultat</span> <span class="hps">de</span> <span class="hps">les</span> <span class="hps">eleccions</span>, <span class="hps">la representació</span> <span class="hps">resultant</span> <span class="hps">és</span>:<br />
<br />
<span class="hps">CCOO</span> <span class="hps">7 delegats</span><br />
<span class="hps atn">I-</span>CSC <span class="hps">6 delegats</span><br />
<span class="hps">UGT</span> <span class="hps">4 delegats</span><br />
<br />
<span class="hps">A la</span> <span class="hps">reunió</span> <span class="hps">hi va haver</span> <span class="hps">dues absències</span>, una <span class="hps">per</span> <span class="hps">baixa</span> <span class="hps">mèdica</span> <span class="hps">i</span> l'altre <span class="hps">per estar</span> <span class="hps">de viatge</span>.<br />
<br />
<strong><u><span class="hps">La constitució</span> <span class="hps">del comitè</span> <span class="hps">és</span> <span class="hps">la</span> <span class="hps">següent</span>:</u></strong><br />
<br />
<strong><span class="hps">Del 9 de novembre</span> <span class="hps">de 2012 a</span> <span class="hps">novembre 9, 2014</span> <span class="hps">la presidència del</span> <span class="hps">Comitè</span> <span class="hps">recau en el cap de llista de </span>CCOO <span class="hps">i</span> <span class="hps">la secretaria</span> <span class="hps">en</span> el segon de la llista de la I<span class="atn">-</span>CSC.<br /><br /><span class="hps">Del</span> <span class="hps">10 novembre 2014</span> <span class="hps">al 10 de novembre</span> <span class="hps">del 2016 la</span> <span class="hps">presidència</span> <span class="hps">recaurá en el cap de llista</span> de I<span class="atn">-</span>CSC <span class="hps">i</span> <span class="hps">la secretaria</span> en el segón de la llista de CCOO.</strong><br />
<strong><br /></strong><span class="hps">Es</span> <span class="hps">crea</span> <span class="hps">una comissió</span> <span class="hps">de Presidència</span> <span class="hps">en funcions</span> <span class="hps">que assumeix</span> <span class="hps">de</span> <span class="hps">manera</span> <span class="hps">col · legiada</span> <span class="hps">les</span> <span class="hps">funcions</span> <span class="hps">de <strong>Presidència en</strong></span><strong> <span class="hps">cas</span> <span class="hps">d'absència</span> <span class="hps">del president</span> <span class="hps">i</span> <span class="hps">secretari</span> <span class="hps">/</span> <span class="hps">a</span></strong>, <span class="hps">fomada</span> <span class="hps">pel primer</span> <span class="hps">membre</span> <span class="hps">lliure</span> <span class="hps">de cada</span> <span class="hps">llista.</span><br />
<br />
<br />
<span class="hps">Es constitueixen</span> <span class="hps">les</span> <span class="hps">comissions de</span>:<br />
<u><strong><span class="hps">Prevenció</span> <span class="hps">de riscos</span> <span class="hps">laborals , </span></strong></u><span class="hps"><u><strong>Igualtat i Formació</strong></u></span><br />
<br />
<span class="hps">A proposta</span> <span class="hps">de la I</span><span class="atn">-</span>CSC <span class="hps">es crea una</span> <span class="hps">nova</span> <span class="hps">comissió que</span> <span class="hps">vetlli</span> <span class="hps">pel</span> <span class="hps">seguiment</span> <span class="hps">i</span> <span class="hps">vigilància</span> <span class="hps">de</span> <span class="hps">la</span> <span class="hps">formació</span> <span class="hps">en</span> <span class="hps">la Companyia</span>, <span class="hps">es</span> <span class="hps">convida</span> <span class="hps">a la Direcció</span> <span class="hps">a participar de forma</span> <span class="hps">paritària</span> <span class="hps">en</span> <span class="hps">aquesta</span> <span class="hps">comissió</span>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Tal i com es recull al acta de la reunió.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjidk2_MCHabEuuHMzYJ_0Ud8qLaWiniYpT6LXf2L0YTYrxaO_LEJKvO0Wge-_2ntfHXy4zCcLdR7hcO9Ir-DTEgpGRgubDB6MfKMO9o44Jt5TmbcWkx5fLuVoK2ze3FVcwmZ6WqpCE0MI/s1600/pdf.bmp" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjidk2_MCHabEuuHMzYJ_0Ud8qLaWiniYpT6LXf2L0YTYrxaO_LEJKvO0Wge-_2ntfHXy4zCcLdR7hcO9Ir-DTEgpGRgubDB6MfKMO9o44Jt5TmbcWkx5fLuVoK2ze3FVcwmZ6WqpCE0MI/s1600/pdf.bmp" /></a></div>
<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0ByFvbJncYJ6COG5KTE5JQVFVeVk/edit">https://docs.google.com/file/d/0ByFvbJncYJ6COG5KTE5JQVFVeVk/edit</a>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-1483446493398936972012-11-09T19:16:00.003+01:002012-11-09T19:16:51.946+01:00Vaga General el 14N<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEL2lEmHwDs1KdMYqztdlaxqRIhr3y3-1maQ6eBkcUm_ZOjGkvDJEmy9log0t0mssWP7cVGWWEFw7nFrn1YtswBKRWbPSFvoNjs3HwvGzyKv-1RBGmpqLbS47PS9iu1ybL-vj-35WzPCU/s1600/grafisme_14n_estelada.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEL2lEmHwDs1KdMYqztdlaxqRIhr3y3-1maQ6eBkcUm_ZOjGkvDJEmy9log0t0mssWP7cVGWWEFw7nFrn1YtswBKRWbPSFvoNjs3HwvGzyKv-1RBGmpqLbS47PS9iu1ybL-vj-35WzPCU/s1600/grafisme_14n_estelada.gif" /></a></div>
<span style="font-family: MyriadPro-Light;"><div align="LEFT">
<strong><span style="color: red;">En l’actual context de lluita europea per la defensa dels drets laborals i socials, s'ha convocat una jornada de Vaga General el proper dimecres 14 N, argumentada sobre els eixos següents:</span></strong></div>
<br />
<div align="LEFT">
La retirada del projecte de pressupostos per al 2013 presentada al Parlament Espanyol.</div>
<br />
<div align="LEFT">
Manifestar el rebuig a les mesures i polítiques adoptades pels diferents governs i administracions en relació a la crisi, i denunciar la seva ineficàcia i caràcter antisocial.</div>
<br />
<div align="LEFT">
Manifestar el rebuig al desmantellament dels Serveis Públics i de les estructures de l'Estat del Benestar.</div>
<br />
<div align="LEFT">
Rebutjar i denunciar la massiva destrucció d'ocupació i increment de la precarietat propiciades i materialitzades per part dels poders econòmics i empresarials.</div>
<br />
<div align="LEFT">
Forçar un canvi radical de les polítiques públiques, econòmiques i sòciolaborals per afavorir la majoria de la ciutadania, 1.700.000 si afegim al País Valencià i les Illes Balears,</div>
<br /></span><span style="color: #9a9a9a; font-family: MyriadPro-Semibold; font-size: large;"><span style="color: #9a9a9a; font-family: MyriadPro-Semibold; font-size: large;"><span style="color: #9a9a9a; font-family: MyriadPro-Semibold; font-size: large;"> </span></span></span><br />
<span style="color: #9a9a9a; font-family: MyriadPro-Semibold; font-size: large;"><span style="color: #9a9a9a; font-family: MyriadPro-Semibold; font-size: large;"><span style="color: #9a9a9a; font-family: MyriadPro-Semibold; font-size: large;"><div align="LEFT">
<span style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>14 raons per fer vaga general el 14N</strong></span></div>
</span></span><div align="LEFT">
</div>
</span><div align="LEFT">
<span style="font-family: MyriadPro-Light;"></span><br /></div>
<span style="font-family: MyriadPro-Light;"><div align="LEFT">
Aquest brutal atac als nostres drets exigeix respostes contundents de rebuig i de mobilització social. Cada cop es fa més necessària la construcció d'un</div>
</span><div align="LEFT">
<span style="font-family: MyriadPro-Semibold;">Marc Català de Relacions Laborals i de Protecció Social </span><span style="font-family: MyriadPro-Light;">per a </span><span style="font-family: MyriadPro-Light;">governar-nos nosaltres mateixos i evitar el desastre al que ens estan conduint des de Madrid i Brussel·les. Hem de decidir des d’aquí, no pas acatar les imposicions de París o Madrid.</span></div>
<span style="font-family: MyriadPro-Light;">
<br />
<div align="LEFT">
1.- Atur desbocat: 900.000 persones sense feina a Catalunya i 100.000 llars sense cap ingrés.</div>
<br />
<div align="LEFT">
2.- Nivell de pobresa alarmant: el 30% de la població catalana està en risc de pobresa o exclusió social.</div>
<br />
<div align="LEFT">
3.- Augment de la pobresa entre els que tenen feina. Es retallen salaris i condicions laborals i augmenta la</div>
<br />
<div align="LEFT">
precarietat de treballadores i treballadors públics i privats.</div>
<br />
<div align="LEFT">
4.- La reforma laboral del PP trenca les regles de joc en les relacions laborals: acomiadaments fàcils i barats, convenis bloquejats i prolongacions de jornades.</div>
<br />
<div align="LEFT">
5.- El jovent no té futur a Catalunya. El 53% de joves estan sense feina i més de 10.000 han emigrat a l'estranger.</div>
<br />
<div align="LEFT">
6.- Menys recursos per a investigació: a les persones investigadores se les obliga a emigrar i es prescindeix de la generació millor preparada.</div>
<br />
<div align="LEFT">
7.- Més retallades en educació: 6.000 llocs de treball menys i 20.000 alumnes més, augment de taxes a la universitat i a l'FP, menys beques menjador i menys pressupost per a escoles bressol.</div>
<br />
<div align="LEFT">
8.- Sanitat més cara i en pitjors condicions: l'euro per recepta a Catalunya, el re-copagament sanitari i l'augment del 45% de les llistes d'espera.</div>
</span><div align="LEFT">
<br /></div>
<span style="font-family: MyriadPro-Light;">9.- Criminalització de les persones que reben prestacions o subsidis: retallada i enduriment de l'accés a la prestació d'atur i la renda mínima d'inserció.</span><br />
<span style="font-family: MyriadPro-Light;">
<br />
<div align="LEFT">
10.- El rescat de l’estat espanyol només agreujarà aquesta situació a la qual ens ha portat la política d'austeritat: més atur, retallada de pensions, retallada de prestacions d'atur, més pobresa, més interessos per pagar als especuladors.</div>
<br />
<div align="LEFT">
11.- Més desigualtats fiscals: s'apuja l'IVA i els preus dels serveis bàsics i es castiga el treball autònom, mentre s'amnistien els defraudadors i no es fan pagar impostos als especuladors financers.</div>
<br />
<div align="LEFT">
12.- Milers de persones que perden l'habitatge i els estalvis mentre es donen diners al sistema financer sense que paguin els responsables.</div>
<br />
<div align="LEFT">
13.- S'ofega la cultura amb més retallades i es mercantilitza la creativitat.</div>
<br />
<div align="LEFT">
14.- Es reprimeix la protesta i es retallen perillosament les llibertats democràtiques.</div>
</span><i><span style="color: #4d4d4d; font-family: MyriadPro-SemiboldIt;"><span style="color: #4d4d4d; font-family: MyriadPro-SemiboldIt;"><span style="color: #4d4d4d; font-family: MyriadPro-SemiboldIt;"></span></span></span></i><br />
<i><span style="color: #4d4d4d; font-family: MyriadPro-SemiboldIt;"><span style="color: #4d4d4d; font-family: MyriadPro-SemiboldIt;"><span style="color: #4d4d4d; font-family: MyriadPro-SemiboldIt;"><div align="LEFT">
<span style="color: red;">ATUREM L'EXPLOTACIÓ I l'EMPOBRIMENT !</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgER9YaQ5QdfnIpdIss1uYyiwCvtUI6s1eVz-DswqstHmJE5GePCVhi6QHY_J-6K7_lK2ryKWfqfseDuA8jjFcMe5-R63Iu9DYaQB2i4_G0e63NcjcGllSjnzJdMkvKbaySU7s-q6QKcTA/s1600/logo_capsalera.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgER9YaQ5QdfnIpdIss1uYyiwCvtUI6s1eVz-DswqstHmJE5GePCVhi6QHY_J-6K7_lK2ryKWfqfseDuA8jjFcMe5-R63Iu9DYaQB2i4_G0e63NcjcGllSjnzJdMkvKbaySU7s-q6QKcTA/s1600/logo_capsalera.gif" /></a></div>
<div align="LEFT">
<span style="color: red;">Per un país sobirà i amb futur</span></div>
</span><div align="LEFT">
<br /></div>
</span><div align="LEFT">
<br /></div>
</span><div align="LEFT">
<br /></div>
</i><div align="LEFT">
<br /></div>
<span style="font-family: MyriadPro-Light; font-size: large;"><span style="font-family: MyriadPro-Light; font-size: large;"></span></span><br />
<span style="font-family: MyriadPro-Light; font-size: large;"><span style="font-family: MyriadPro-Light; font-size: large;">intersindical-csc.cat</span></span>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-69770423975985186672012-11-07T20:11:00.003+01:002012-11-07T20:11:24.857+01:00Declaració conjunta de l’Assemblea Nacional Catalana (ANC) i els sindicats convocants de la Vaga General 14 N.<div align="left" class="titol_noticia">
<span style="color: red; font-size: large;">Declaració conjunta de l’Assemblea Nacional Catalana (ANC) i els sindicats convocants de la Vaga General 14 N.</span></div>
<div align="justify" class="text_noticia">
<img align="left" src="http://intersindical-csc.cat/imatges/noticies/ANC_sindicats_14N.jpg" />Avui, 7 de novembre, s’ha fet pública la declaració conjunta de l’<a href="http://www.assemblea.cat/" target="_blank">ANC</a> i els sindicats convocants de la Vaga General 14 N: CCOO, UGT, USOC i la <b>Intersindical-CSC</b>.<br /><br />Els sindicats reunits i l’ANC, des dels valors de la llibertat, la dignitat, la democràcia de base i la justícia social, afirmen que és imprescindible conjuminar esforços per tal d’afrontar la greu crisi social i nacional que afecta el país.<br /><br />En aquesta declaració s’acorda <i>“fer reconeixement públic de la necessitat de fonamentar en el principi del <b>Dret a decidir</b> les transformacions nacionals i socials que la majoria dels ciutadans i ciutadanes de Catalunya necessiten i demanden”</i>.<br /><br /><b>L’ANC donarà suport a la convocatòria dels sindicats catalans</b> i fa una crida a la mobilització ciutadana el 14 N com a un dia de <b>Vaga Nacional, General i Social</b> i que ha estat convocada en els països del sud d’Europa i a la qual Catalunya s’hi incorpora plenament des de la seva realitat nacional.<br /><br />Us adjuntem el text sencer de la declaració conjunta <a href="http://www.intersindical-csc.cat/pdf/DeclaracioACN_sindicats.pdf" target="_blank">(piqueu ací</a>).</div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-29783645661377448472012-11-07T20:09:00.002+01:002012-11-07T20:09:24.244+01:00<div align="left" class="titol_noticia">
<span style="color: red;"><span style="font-size: large;">La</span> <span style="font-size: large;">Intersindical-CSC dóna suport a la marxa contra les retallades de dijous 8 de novembre</span></span></div>
<div align="left" class="titol_noticia">
</div>
<div align="justify" class="text_noticia">
<img align="left" src="http://intersindical-csc.cat/imatges/noticies/marxa_contra_retallades.jpg" />La Intersindical-CSC dóna suport a la manifestació convocada per la Plataforma Sindical Unitària de Catalunya i us convoca <b> DIJOUS 8 DE NOVEMBRE a les 17.30</b> davant de la Delegación del Gobierno (carrer Mallorca cantonada Llúria. Barcelona). Des d’aquí, la marxa contra les retallades arribarà fins a la Plaça Sant Jaume de Barcelona.<br /><br />La Intersindical-CSC manifesta el seu rebuig a les polítiques dels governs i de les administracions que sota l’aixopluc de la reducció del dèficit imposada per la dictadura del mon financer estan desmantellant els serveis públics i l’Estat del Benestar. Cal un canvi radical en les polítiques públiques, econòmiques i sociolaborals.<br /><br />La Intersindical-CSC creu en un estat de justícia social i això passa per la defensa aferrissada dels serveis públics i de l’Estat del Benestar dotats amb els recursos humans i econòmics suficients i necessaris per ajudar als més necessitats en temps de crisi.<br /><br />Així mateix, és en aquest context que també volem denunciar el dèficit fiscal que pateix Catalunya i que agreuja encara més la insuficiència de recursos per fer front a la crisi. Al nostre parer la lluita social i la lluita nacional són dos elements inseparables i irrenunciables.<br /><br />Considerem aquesta marxa com un acte més del calendari que ens ha de portar a la jornada d’acció i solidaritat d’àmbit europeu del 14N que al nostre país es traduirà en forma de Vaga General de la qual la Intersindical-CSC és una de les organitzacions convocants.<br /><br /><b> FEM-LOS FRONT!<br />VINE A LA MARXA CONTRA LES RETALLADES!</b></div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-22181760330943305542012-10-30T22:09:00.002+01:002012-10-30T22:09:52.978+01:00La Intersindical-CSC convoca vaga general el 14 N<div align="left" class="titol_noticia">
<strong><span style="color: red;">La Intersindical-CSC convoca vaga general el 14 N recordant que l'espoli social afecta greument les classes populars</span></strong></div>
<div align="left" class="titol_noticia">
<strong><span style="color: red;"></span></strong> </div>
<div align="justify" class="text_noticia">
<img align="left" src="http://intersindical-csc.cat/imatges/noticies/estelada_I-CSC_B_B.jpg" /><b>La Intersindical-CSC s’afegeix a la convocatòria de vaga pel proper 14 de novembre, tot coincidint amb la data acordada en d’altres països de la perifèria europea</b>, com Portugal i per les organitzacions sindicals majoritàries de l’àmbit de l’Estat espanyol.<br /><br />Aquesta mobilització d’abast europeu es fa en resposta a les mesures d’ajustament que lluny de suposar una via de sortida a la situació de crisi encara l’aprofundeix més, aquestes mesures venen decidides des del BCE i la Comissió Europea i acaben sent executades pels governs de torn.<br /><br />Som conscients que <b>la resposta ha de ser el mes massiva possible, i ha d’implicar a totes les organitzacions sindicals. Des de la Intersindical-CSC entenem també que ha de ser una oportunitat per deixar clar que el poble de Catalunya ha iniciat un procés cap a l’exercici del dret a decidir i que situacions d’espoli com l’actual dèficit fiscal agreugen de manera injusta les condicions de vida dels sectors socials més desafavorits.</b><br /><br />La situació al 2013 empitjorarà encara mes les condicions laborals i socials i s’incrementaran les politiques d’ajustament, les retallades. Ens cal continuar amb aquesta dinàmica mobilitzadora i donar una resposta amb convocatòries de vaga general els cops que sigui necessari, per aturar aquestes politiques i forçar als governs a fer polítiques diferents, que garanteixin que volem sortir de la crisi, però no a qualsevol preu, sinó afavorint els interessos dels treballadors i treballadores i de la majoria de la ciutadania.<br /><br /><b>Intersindical-CSC<br />29 d'octubre de 2012<br />Barcelona - Països Catalans</b></div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-15819222786572065032012-10-19T18:34:00.001+02:002012-10-19T18:36:10.810+02:00<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: large;"><span class="hps">Gràcies</span>.</span><br /><br /><span class="hps">Als que</span> <span class="hps">heu</span> <span class="hps">format</span> <span class="hps">part</span>
<span class="hps">de la nostra</span> <span class="hps">candidatura</span>, <span class="hps">als</span> <span class="hps">que ens heu</span> <span class="hps">donat</span> <span class="hps">confiança</span> <span class="hps">amb el
vostre</span> <span class="hps">vot</span>, <span class="hps">als que heu</span>
<span class="hps">seguit</span> <span class="hps">la nostra</span> <span class="hps">campanya</span>, <span class="hps">a</span> <span class="hps">les</span>
<span class="hps">altres</span> <span class="hps">candidatures</span> <span class="hps">per</span> <span class="hps">fer-nos</span> <span class="hps">esforçar</span> <span class="hps">en una</span> <span class="hps">intensíssima</span> <span class="hps">campanya</span>, <span class="hps">als</span> <span class="hps">companys</span> <span class="hps">de la
Intersindical</span><span class="atn">-</span>CSC <span class="hps">per</span> <span class="hps">el suport</span> <span class="hps">rebut</span>, <span class="hps">a
tots</span> <span class="hps">gràcies.</span><br /><br /><span class="hps">Els</span>
<span class="hps">resultats</span> <span class="hps">de</span> <span class="hps">les</span> <span class="hps">votacions</span> <span class="hps">han
estat</span>:<br /><br /><span class="hps">CCOO</span> <span class="hps">119
vots</span> <span class="hps">7 delegats</span><br /><strong><span style="color: red;"><span class="hps atn">I-</span>CSC <span class="hps">97
vots</span> <span class="hps">6 delegats</span></span></strong><br /><span class="hps">UGT</span> <span class="hps">56 vots</span> <span class="hps">4
delegats</span><br /><span class="hps">Vots en</span> <span class="hps">blanc
15</span></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> </span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">La
primera vegada que ens presentem i hem aconseguit rebre un ampli suport per part
dels companys i companyes.</span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> </span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw2AC-2EwjWdJsypTHQqHCxKKI18WvPGt4Y47S187kis3vJoy9UdSw-Axv_FZTsftTI3bw-kZurNCRWeVoBSxI2FZaHQ-8o7wJ0akTILiyc4nruTQSAa2hXaicZzfXB87C2Yz2zu3Y_5o/s1600/CSC_LOGO_PAPERETES.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw2AC-2EwjWdJsypTHQqHCxKKI18WvPGt4Y47S187kis3vJoy9UdSw-Axv_FZTsftTI3bw-kZurNCRWeVoBSxI2FZaHQ-8o7wJ0akTILiyc4nruTQSAa2hXaicZzfXB87C2Yz2zu3Y_5o/s1600/CSC_LOGO_PAPERETES.jpg" height="200" width="200" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /><span class="hps">Comencem a</span> <span class="hps">treballar</span> <span class="hps">per</span> <span class="hps">vosaltres</span>, <span class="hps">no</span> <span class="hps">dubteu</span> <span class="hps">a</span> <span class="hps">utilitzar-nos</span>.</span></span>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-8097078245017155502012-10-17T19:54:00.000+02:002012-10-17T19:54:03.309+02:00<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Benvolguts Companys i Companyes.</span><br />
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Em dirigeixo a tots vosaltres amb la intenció d'agrair l'atenció que heu prestat als missatges que hem enviat i demanar disculpes si hem alterat vostre ritme diari amb els nostres comunicats de campanya.</span><br />
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Demà és el dia de reflexió, per fi s'acaba aquesta intensa campanya i s'inicia el treball real per a nosaltres, ja no es tractarà de pensar com "vendre" el nostre producte sinó d'exercir com a representants vostres, defensant els nostres drets, innovant en tot allò que suposi una millora per a vosaltres i per tant per a la Companyia.</span><br />
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sigui quin sigui el resultat de les eleccions, <strong>els delegats de la Intersindical-CSC començaran a treballar per vosaltres</strong> posant a la vostra disposició les eines de comunicació de la Secció Sindical de la I-CSC.</span><br />
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">email: </span><a href="mailto:intersindical.ricoh@gmail.com" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">intersindical.ricoh@gmail.com</span></a><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lloc web: </span><a href="http://intersindical-ricoh.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">http://intersindical-ricoh.<wbr></wbr>blogspot.com</span></a>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-1043292534517782752012-10-16T23:58:00.001+02:002012-10-16T23:59:46.961+02:00<div>
<img alt="Imatge en línia 1" src="https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=f12d0b6b22&view=att&th=13a6b93a65307ec3&attid=0.1&disp=emb&realattid=ii_13a6b89eeada495b&zw&atsh=1" /></div>
<div>
<span style="color: red;"><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold;"><span style="font-size: x-large;">AQUESTES SÓN LES NOSTRES PROPOSTES:</span><span style="font-size: small;">TRANSPARÈNCIA:</span></span></span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Publicar totes les actes del Comité d’Empresa i reunions de comissions paritàries d’interpretació Vigilància i estudi del Conveni, tal i com es diu en els reglaments, per tal de que tothom sàpiga què s’está negociant o tractant en cada momento. Publicar a l’espai de la Secció Sindical el contingut de totes les reunions i comissions que es facin.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Treballem per aconseguir total transparencia en els resultats de les valoracions de les revisions dels llocs de treball i atendrem totes les reclamacions que considereu que han estat mal valorades. En tot cas cap valoració no ha de suposar un empijorament de les condicions laborals ni alteració en les tasques.</span><br />
<br />
<span style="color: red; font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">PROMOCIÓ INTERNA:</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Reclamem la diferenciació clara de provisió externa i la promoció interna. És necessària la participación dels treballadors/es en la determinació de les seves bases. Entre altrs coses, es tracta d’evitar que persones que porten molts anys a Ricoh se les hagin de veure amb aspirants externs per promcionar.</span><br />
<div>
<br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;"> </span><br />
<span style="color: red; font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">FORMACIÓ ADECUADA AL LLOC DE TREBALL:</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Entenem que manca formació específica i directament relacionada amb el lloc de treball que es desembolupa. Dins de la Comissió de Formaciópromourem l’implantació del tipus de formació que ens suggeriu i les programacions que us siguin mes adients.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;"> </span><br />
<span style="color: red; font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">FLEXIBILITAT HORÀRIA I CONCILIACIÓ DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR I LABORAL:</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Treballem per ampliar i millorar la flexibilitat horària d’acord amb les necessitats que ens manifesteu.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;"> </span><br />
<span style="color: red; font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">SEGURETAT I SALUT LABORAL:</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Promourem les accions que calguin per no deixar aquest concepte en una mera declaración de voluntats.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Farem un seguiment del estudi de riscos psicosocials i proposarem accions correctives si es calen.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;"> </span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;"> </span><span style="color: red; font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">CREACIÓ DE COMISSIONS DE SEGUIMENT:</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Creació de les Comissions de seguiment de FORMACIÓ i IGUALDAT al marge de la ja creada de PRL i convidar a participar-hi a la Companyía per tal de millorar en els aspectos relacionats.</span><br />
<br />
<span style="color: red; font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: large;"><u> CONSELLS PER LA VOTACIÓ:</u></span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: medium;">Les votacions es realitzarán a la 8na planta de 8: a 12:00 hores</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">. El vot es lliure, secret, personal i directe. Es depositará en urnes tancades.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">. Les característiques de les paperetes i els sobres s’ajustarán a un model oficial, sense poder fer cap esmena o ratllada, ja que es fa es considerará vot nul.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">. Cada elector/electora podrá donar suport a una sola candidatura.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">. Si detecteu en qualsevol momento que falten paperetes de la nostra candidatura, ho heu de comunicar inmediatament al Presidet de la mesa i als nostres interventors.</span><span style="font-family: Calibri; font-size: small;">-</span><span style="font-size: small;"></span><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Juan Carlos Rodríguez</span><span style="font-family: Calibri; font-size: small;">-</span><span style="font-size: small;"></span><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Juan Manuel Soler</span><span style="font-family: Calibri; font-size: small;">-</span><span style="font-size: small;"></span><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">Xavier Vicens</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">. La Companyía está obligada per llei a facilitar la votació. Per aixó t’ha de donar el temps necessari per exercir el teu dret a vot.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">. Si hi ha un momento durant la votació que et sents coaccionat per quelsevol persona perque votis a una determinada candidatura, posta urgentment en contacte amb nosaltres.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;">. Has d’acreditart-te amb el document d’identitita. NO T’OBLIDIS DE PORTAR-LO.</span><br />
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold; font-size: small;"> </span><br />
<div align="center">
<br />
<span style="color: red; font-family: Arial Rounded MT Bold;">VOTA’NS</span></div>
</div>
</div>
Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-35314299463065123972012-10-14T14:17:00.003+02:002012-10-14T14:18:11.949+02:00Eleccions Sindicals 2012<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://campanya-intersindicalcsc-ricoh.blogspot.com/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">http://campanya-intersindicalcsc-ricoh.blogspot.com</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOsMd9l71fxXQkMOjIEckaUWgba2DuAgR_C21TBjwsubTwGpZriqj3gHvePkHE_9ixkgURENKw7BkBEL_UPuLH7ab8TDPcUhzjfJXvaBWMIeedrBaUwVj2KO5Ymf_xnLTYMTjpTpPAZLY/s1600/eleccions_ricoh_2012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOsMd9l71fxXQkMOjIEckaUWgba2DuAgR_C21TBjwsubTwGpZriqj3gHvePkHE_9ixkgURENKw7BkBEL_UPuLH7ab8TDPcUhzjfJXvaBWMIeedrBaUwVj2KO5Ymf_xnLTYMTjpTpPAZLY/s1600/eleccions_ricoh_2012.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1f_bu4ANsSJ5DQSBLU4cwYAPkIjEl0RDXYSeXLcB4FlieJmrbbseODiVvpGeXi9xz-q__3zcW41DHKgyG7sGQ_Xaj_LIoci1Sdoz00YbqJ7x0uXbhibT_1u4rvnSlC56s0w00cna4Lxo/s1600/qr_img.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1f_bu4ANsSJ5DQSBLU4cwYAPkIjEl0RDXYSeXLcB4FlieJmrbbseODiVvpGeXi9xz-q__3zcW41DHKgyG7sGQ_Xaj_LIoci1Sdoz00YbqJ7x0uXbhibT_1u4rvnSlC56s0w00cna4Lxo/s1600/qr_img.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-53518674068961581532012-03-14T23:32:00.001+01:002012-03-14T23:32:59.063+01:0029M VAGA GENERAL<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVgYghwMWJC0UdBjrBqM925v51EITVuglV-NbSGIOq93qXhUp0N4iRwDh3LUjSBmCpH0VHvX8pL-z1zJ_E41AFMscvG9gb5XoGhrarQi0ip7TzyLBLAbYvoKkIbHeDq_LmMThY9diw8EQ/s1600/VAGA.jpg" imageanchor="1" style="height: 797px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; width: 665px;"><img aea="true" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVgYghwMWJC0UdBjrBqM925v51EITVuglV-NbSGIOq93qXhUp0N4iRwDh3LUjSBmCpH0VHvX8pL-z1zJ_E41AFMscvG9gb5XoGhrarQi0ip7TzyLBLAbYvoKkIbHeDq_LmMThY9diw8EQ/s1600/VAGA.jpg" /></a></div>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-31057609106037827912011-09-23T18:59:00.002+02:002011-09-23T19:06:30.353+02:00Actualització preu quilometratgeBenvolguts Companys i Companyes.<br />
<br />
Sense cap mena de dupte, el comunicat tramés en el día d'avui per part de RRHH es del tot correcte i recull l'esperit de la nostra reclamació feta pels volts del mes de març.<br />
<br />
<strong>En destaca:</strong><br />
<em><span style="color: red;">. Reconeixement del incompliment del pacte d'empresa durant aquests 9 mesos de l'any 2011 i inmediata solució.</span></em><br />
<em><span style="color: red;">. Implicitament a aquest reconeixement, la inexistència de cuansevol tipus <strong>negociació.</strong></span></em><br />
<span style="color: red;"><strong><em>.</em></strong> <em>Coincidència exacta de l'import proposat al mes de març.</em></span><br />
<em><span style="color: red;">. Dona instruccions als destinataris per actualitzar les plantilles de justificació de despesses al destinataris finals.</span></em><br />
<em><span style="color: red;">. Asumeix els atrassos i el recálcul de compensació econòmica en el mes d'octubre.</span></em><br />
<em><span style="color: red;">. Es dirigeix a tot el personal del centre de treball i no a una part com en el comunicat del Comité d'empresa.</span></em><br />
<br />
<strong>En definitiva dona respostes a totes les questions que plantejàvem fa un parell de dies.</strong><br />
<br />
Creiem a més que es funció de RRHH notificar aquesta mena d'informació als treballadors/res tal i com ho ha fet, i per tant i malgrat haber felicitat al Comité d'Empresa per l'ojectiu assolit, critiquem la seva falta de rigurositat i afá de protagonisme.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOe9RAj6r2ED-S5YcRk1mE9BazqQqZOt6v0f4wHRtrpb9FQ41cs785OnoODi6qjH2Kr0N7lNeBXZ9bYsJffQhuRocpxfvoglTM1KJvmFjURYtU_AEOYo8MFbC_wOtCUrbJHhGUIUilVV4/s1600/Comunicat+RRHH+quilometratge.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" closure_uid_rrb4ll="87" hca="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOe9RAj6r2ED-S5YcRk1mE9BazqQqZOt6v0f4wHRtrpb9FQ41cs785OnoODi6qjH2Kr0N7lNeBXZ9bYsJffQhuRocpxfvoglTM1KJvmFjURYtU_AEOYo8MFbC_wOtCUrbJHhGUIUilVV4/s1600/Comunicat+RRHH+quilometratge.jpg" /></a></div>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-45098558124080908072011-09-20T22:20:00.002+02:002011-09-23T19:07:59.220+02:00Revisió del preu del quilometratgeBenvolguts Companys i Companyes.<br />
<br />
<span a="undefined" c="4" closure_uid_8mjgbf="20771" id="result_box" lang="ca" td="null"><span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34832" td="null">La secció</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34833" td="null">Sindical de</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34834" td="null">la</span> <span class="hps atn" closure_uid_8mjgbf="34835" td="null">I-</span><span closure_uid_8mjgbf="34836" td="null">CSC</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34837" td="null">mostra</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34838" td="null">la seva alegria</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34839" td="null">per<strong> l'objectiu</strong></span><strong> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34840" td="null">assolit</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34841" td="null">d'actualitzar el</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34842" td="null">preu</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34843" td="null">del quilometratge</span></strong> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34844" td="null">als</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34845" td="null">valors</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34846" td="null">d'IPC</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34847" td="null">de transport que</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34848" td="null">suggeríem</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34849" td="null">fa</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34850" td="null">ja</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34851" td="null">6 mesos</span><span closure_uid_8mjgbf="34852" td="null">.</span></span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihSJzEPbOEcJAYubLrzDt0voj0K_nMEXCX0Om6Cw3zmc6o5UHGhdYcEf2DZcB6OvBu1jb8hYfRk3xg-KbY6e3YUI4KwTGVb3gL4aAZxR7MwHeAfZgE6rl4XJ0Vnnf9a2GN3bDdaiuros0/s1600/comunicat+comit%25C3%25A9+kilometratge.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" rba="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihSJzEPbOEcJAYubLrzDt0voj0K_nMEXCX0Om6Cw3zmc6o5UHGhdYcEf2DZcB6OvBu1jb8hYfRk3xg-KbY6e3YUI4KwTGVb3gL4aAZxR7MwHeAfZgE6rl4XJ0Vnnf9a2GN3bDdaiuros0/s1600/comunicat+comit%25C3%25A9+kilometratge.jpg" /></a></div><span a="undefined" c="4" closure_uid_8mjgbf="20771" lang="ca" td="null"><span closure_uid_8mjgbf="34852" td="null"></span><br closure_uid_8mjgbf="34947" td="null" /><br closure_uid_8mjgbf="34948" td="null" /><span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34853" td="null">Felicitem</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34854" td="null">al Comitè</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34855" td="null">d'empresa</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34856" td="null">per l'acord</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34857" td="null">assolit</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34858" td="null">amb</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34859" td="null">efecte</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34860" td="null">retroactiu</span><span closure_uid_8mjgbf="34861" td="null">.</span><br closure_uid_8mjgbf="34949" td="null" /><span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34862" td="null">Ens</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34863" td="null">agradaria</span><span closure_uid_8mjgbf="34864" td="null">, a més</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34865" td="null">transmetre</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34866" td="null">al comitè</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34867" td="null">alguns dubtes</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34868" td="null">que</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34869" td="null">no</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34870" td="null">queden</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34871" td="null">aclarides</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34872" td="null">en</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34873" td="null">el correu</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34874" td="null">rebut</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34875" td="null">en el dia</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34876" td="null">d'avui.</span><br closure_uid_8mjgbf="34950" td="null" /><br closure_uid_8mjgbf="34951" td="null" /><span style="color: red;"><em><span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34877" td="null">1r</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34878" td="null">Com que és un</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34879" td="null">tema</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34880" td="null">clarament</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34881" td="null">especificat</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34882" td="null">en el pacte</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34883" td="null">d'empresa,</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34884" td="null">no</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34885" td="null">entenem</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34886" td="null">el terme</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34887" td="null">negociació</span><span closure_uid_8mjgbf="34888" td="null">, què</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34889" td="null">s'ha</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34890" td="null">negociat</span><span closure_uid_8mjgbf="34891" td="null">?</span><br closure_uid_8mjgbf="34952" td="null" /><br closure_uid_8mjgbf="34953" td="null" /><span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34892" td="null">2n</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34893" td="null">El</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34894" td="null">proper 15 de gener</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34895" td="null">de 2012 el</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34896" td="null">INE</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34897" td="null">tornarà</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34898" td="null">a actualitzar</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34899" td="null">les dades</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34900" td="null">d'IPC</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34901" td="null">en</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34902" td="null">l'apartat</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34903" td="null">transports</span><span closure_uid_8mjgbf="34904" td="null">.</span> <span class="hps atn" closure_uid_8mjgbf="34905" td="null">¿</span><span closure_uid_8mjgbf="34906" td="null">S'ha de</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34907" td="null">tornar a negociar</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34908" td="null">un altre text o</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34909" td="null">serà</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34910" td="null">aplicadala</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34911" td="null">revisió</span><span closure_uid_8mjgbf="34912" td="null">?</span><br closure_uid_8mjgbf="34954" td="null" /><br closure_uid_8mjgbf="34955" td="null" /><span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34913" td="null">3r</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34914" td="null">La devolució</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34915" td="null">de l'import</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34916" td="null">resultant</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34917" td="null">de la diferència</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34918" td="null">entre els preus dels</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34919" td="null">quilòmetres</span> justificats <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34921" td="null">fins al dia</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34922" td="null">d'avui</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34923" td="null">...</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34924" td="null">Qui</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34925" td="null">la</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34926" td="null">va</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34927" td="null">a gestionar,</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34928" td="null">cada</span> afectactat <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34930" td="null">o</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34931" td="null">RRHH</span><span closure_uid_8mjgbf="34932" td="null">?</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34933" td="null">Com</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34934" td="null">i</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34935" td="null">quan</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34936" td="null">es</span><span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34938" td="null"> abonarà</span><span closure_uid_8mjgbf="34939" td="null">?</span><br />
</em></span><a href="http://intersindical-ricoh.blogspot.com/2011_03_27_archive.html">enllaç al document en el que es sol.licita la revisió del preu del quilometratge.</a><br />
<br />
<span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34940" td="null">Esperem</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34941" td="null">que es doni</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34942" td="null">resposta</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34943" td="null">pública</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34944" td="null">a aquestes</span> <span class="hps" closure_uid_8mjgbf="34945" td="null">preguntes.</span></span>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-69441746549891360902011-04-05T20:41:00.000+02:002011-04-05T20:41:09.131+02:00Comunicat Comité Empresa a la nostra Secció Sindical<span id="result_box" lang="ca" oc="undefined" xf="4"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span class="hps" closure_uid_fw77zt="5567" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">La</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5568" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">secció</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5569" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">sindical de</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5570" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">la</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5571" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Intersindical</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5572" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">CSC</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5573" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">per</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5574" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">unanimitat</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5575" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">accedeix</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5576" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5577" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">publicar</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5578" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">per</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5579" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">desig</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5580" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">exprés</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5581" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">del</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5582" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">comitè</span> <span class="hps atn" closure_uid_fw77zt="5583" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">d'</span><span closure_uid_fw77zt="5584" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">empresa</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5585" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">el comunicat</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5586" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5587" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">ens va enviar</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5588" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">el</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5589" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">passat</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5590" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">31 de març.</span></span></span><br />
<span lang="ca" oc="undefined" xf="4"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span class="hps" closure_uid_fw77zt="5590" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"></span><br closure_uid_fw77zt="5621" /><span class="hps" closure_uid_fw77zt="5591" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Ens</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5592" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">consta</span><span closure_uid_fw77zt="5593" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">,</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5594" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">però</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5595" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que les</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5596" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">paraules</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5597" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5598" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">expressa</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5599" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">el</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5600" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">president</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5601" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">del</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5602" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">comitè</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5603" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"><strong>NO</strong></span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5604" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">són</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5605" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">secundades</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5606" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">per</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5607" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">alguns</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5608" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">membres</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5609" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">del</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5610" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">comitè</span> <span class="hps atn" closure_uid_fw77zt="5611" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">d'</span><span closure_uid_fw77zt="5612" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">empresa</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5613" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">als quals</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5614" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">agraïm</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5615" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">el</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5616" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">tarannà</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5617" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">dialogant</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5618" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">i</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5619" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">el seu oferiment</span> <span class="hps" closure_uid_fw77zt="5620" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">de col.laboració.</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH9bDrVKgdMZD_NazP6-o47pQebt70X8mKKSfWJvwod_ip_GYE4h8-xgDZ7ChexKHU5AVe7Kk7KcVyZPBvAD5_FUO4rXPAlu8lrWkMXzlV5ea9HleUy1HA2jLK9hlnaiIFydfi83-6a2E/s1600/comunicat+quilometratge+31+marc.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="329" r6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH9bDrVKgdMZD_NazP6-o47pQebt70X8mKKSfWJvwod_ip_GYE4h8-xgDZ7ChexKHU5AVe7Kk7KcVyZPBvAD5_FUO4rXPAlu8lrWkMXzlV5ea9HleUy1HA2jLK9hlnaiIFydfi83-6a2E/s640/comunicat+quilometratge+31+marc.jpg" width="640" /></a></div>Els membres de la Secció sindical no temin cap comentari a fer, creiem que queda prou clar.</span></span>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2080645493995474435.post-73175726156186697742011-03-30T21:32:00.000+02:002011-03-30T21:32:16.966+02:00<span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17836" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18455" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Una altra</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18456" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">demostració</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18457" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">de l'actitud</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18458" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">del</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18459" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Comitè</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18460" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">d'Empresa en</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18461" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">la</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18462" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">línia</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18463" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">de l'últim</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18464" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">episodi</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18465" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">del</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18466" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">calendari</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18467" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">laboral,</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18468" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">per</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18469" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">cert</span><span closure_uid_j5zv0h="18470" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">,</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18471" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">encara</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18472" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">millorable</span><span closure_uid_j5zv0h="18473" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">...</span></span></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPFw7KDPUnwev-0k4I5VO4ZXmAc46S4wXR9EM5HC2Xj1bR6fXyjae5Jl92HgGQ_uTVV8qlhpvDSd49HPxQwugSW1EOIUYjc1rUG-oDidFRttnptHrhB1mutZoEFGtumB3z1a0UMfAVsEA/s1600/Resposta-quilometratge.png" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="286" r6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPFw7KDPUnwev-0k4I5VO4ZXmAc46S4wXR9EM5HC2Xj1bR6fXyjae5Jl92HgGQ_uTVV8qlhpvDSd49HPxQwugSW1EOIUYjc1rUG-oDidFRttnptHrhB1mutZoEFGtumB3z1a0UMfAVsEA/s640/Resposta-quilometratge.png" width="640" /></a></div><span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17836" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18753" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Ahhh</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18754" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">aquesta</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18755" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">manera</span> <span class="hps atn" closure_uid_j5zv0h="18756" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">d'expressar-</span><span closure_uid_j5zv0h="18757" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">recorda</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18758" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a altres</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18759" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">temps</span><span closure_uid_j5zv0h="18760" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">!</span><br />
<br />
<span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18761" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Aquesta</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18762" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">és</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18763" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">la nostra</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18764" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">resposta</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="18765" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">...</span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong><span style="color: red;"><span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17836" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Benvolgut</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17837" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Rafael</span><span closure_uid_j5zv0h="17838" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">.</span><br />
<br />
<span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17839" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Gràcies</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17840" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">per</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17841" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">tenir</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17842" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">en</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17843" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">compte</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17844" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">les nostres</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17845" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">observacions</span><span closure_uid_j5zv0h="17846" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">.</span></span></strong></span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><strong><span style="color: red;"><span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17847" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Et</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17848" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">recordo</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17849" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17850" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">qualsevol</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17851" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">treballador</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17852" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">pot acudir</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17853" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17854" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">RRHH</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17855" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">per</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17856" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">exposar</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17857" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">qualsevol tema</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17858" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17859" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">no</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17860" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">s'ajusti</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17861" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a les seves condicions</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17862" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">laborals</span><span closure_uid_j5zv0h="17863" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">.</span></span></strong></span><br />
<span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;"><span closure_uid_j5zv0h="17863" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"></span><br />
<strong><span style="color: red;"><span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17864" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">El</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17865" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Comitè</span> <span class="hps atn" closure_uid_j5zv0h="17866" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">d'</span><span closure_uid_j5zv0h="17867" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Empresa</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17868" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">representa el</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17869" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">col.lectiu de</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17870" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">treballadors</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17871" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">i</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17872" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">ha de</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17873" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">ser</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17874" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">la seva</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17875" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">veu</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17876" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">i</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17877" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">vetllar</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17878" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">perquè</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17879" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">les</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17880" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">condicions</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17881" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">laborals</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17882" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">s'ajustin</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17883" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17884" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">les</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17885" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">normes</span><span closure_uid_j5zv0h="17886" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">.</span></span></strong><br />
<span closure_uid_j5zv0h="17886" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"></span><br />
<strong><span style="color: red;"><span class="hps atn" closure_uid_j5zv0h="17887" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">D'</span><span closure_uid_j5zv0h="17888" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">altra</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17889" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">banda</span><span closure_uid_j5zv0h="17890" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">,</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17891" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">nosaltres</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17892" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">som</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17893" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">una Secció</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17894" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Sindical</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17895" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">i</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17896" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">com</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17897" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a tal</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17898" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">podem</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17899" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">dirigir-nos</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17900" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17901" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">RRHH</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17902" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">per</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17903" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">expressar</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17904" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">l'opinió</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17905" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">i</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17906" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">demandes</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17907" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17908" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">puguin</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17909" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">tenir</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17910" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">els</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17911" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">afiliats a</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17912" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">la</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17913" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Intersindical</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17914" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">CSC</span><span closure_uid_j5zv0h="17915" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">.</span><br />
<span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17916" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"></span></span></strong><br />
<strong><span style="color: red;"><span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17916" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">No</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17917" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">trobem</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17918" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">apropiat</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17919" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17920" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">indiquis</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17921" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17922" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">NO</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17923" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">hem</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17924" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">seguit</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17925" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">el</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17926" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">conducte</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17927" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">adequat</span><span closure_uid_j5zv0h="17928" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">,</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17929" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">ja que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17930" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">com</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17931" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">t'he</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17932" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">explicat</span><span closure_uid_j5zv0h="17933" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">,</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17934" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">no</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17935" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">tan</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17936" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">sols</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17937" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">és</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17938" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">correcta</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17939" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">mostra</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17940" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">actitud</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17941" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">sinó</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17942" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17943" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">a més</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17944" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">creiem</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17945" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">que</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17946" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">és</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17947" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">el nostre</span> <span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17948" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">deure</span><span closure_uid_j5zv0h="17949" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">.</span><br />
<br />
<span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17950" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">Una salutació</span><span closure_uid_j5zv0h="17951" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas">.</span></span></strong></span><br />
<span class="hps" closure_uid_j5zv0h="17847" title="Haz clic para obtener traducciones alternativas"></span>Secció Intersindical CSC RICOHhttp://www.blogger.com/profile/05005505947151340981noreply@blogger.com